据报道，沪高考考试综合改革策略公布后，2014年冬天长三角联合师资招聘专场举行。此次招聘会上高中学校教师数目整体平衡，但对地理、生物等科目教师的需要有少量增加。
“3+3”模式下
部分学校首招小学科教师
记者在招聘会现场看到，高考考试改革对“小学科”带来了肯定的影响，不少高中都开始招聘生物、地理等科目的教师，基本上每所高中都要招聘1-2名如此的教师。
闸北区的宜川中学今年计划招聘3名生物教师，2名地理教师，负责招聘的施老师告诉记者，这是学校近5年来首次招聘地理老师。“高考考试改革策略颁布将来，大家对今年高中一年级新生的加考科目选择做了一个大概的统计，有一半以上的学生表示或许会选地理，生物也有一半的学生有意向选择。原来的老师数目不够，所以这次期望能储备一些。”
虹口区的钟山高中此次招聘除去英语、生物各招聘2人，其他语文、数学、物理、历史都只招聘1人。招聘老师表示，这也是学校这类年来初次招聘生物老师，主要也是为了应付2017年的高考考试。“根据‘3+3’模式，将来高考考试除去语数外，学生还要选3门科目的成绩计入总分。因此，生物被选的几率势必会大大增加，还要先储备起来。”
不少高中学校的校长表示，现在各学校师资配备整体上平衡，因此在教师数目上不会大幅增加，但考虑到将来需要，在师资配备上还是会提前未雨绸缪，包含一些民办学校也对此有所考虑。民办交大南洋中学此次招聘在地理、历史、生物等科目方面都增加了1-2人的招聘量，目的就是为了多做储备，“差不多每一个学科都多储备了一名老师。”
民办校不限户籍
广受外地户口学生喜爱
市教委人事处有关负责人称，通过前期的各区县摸底知道，此次高考考试综合改革带来的师资缺口比较平稳，主如果对教师退休后带来的缺口进行的常规化补充，如本市某大区今年高中地理老师缺口仅为2名。相反，因为中小学、婴幼儿园新增布点较多，从招聘职位看，婴幼儿园、小学的师资需要依旧较大，占总数的50%左右，第二为初中、高中。总体而言，上海对新教师的需要总体呈平缓略升的态势。
尽管小学、婴幼儿园的师资需要更大，但在现场，记者发现，高中学校还是更受毕业生喜爱。一些小学、婴幼儿园的摊位前人数寥寥，而不少高中特别是示范校郊区别校与一些民办学校面试者很多。
主办方表示，近年来不少市区名校在郊区开办分校，招聘新教师需要较大，因此吸引了不少毕业生投递简历。而民办学校不限户籍，也吸引了不少外地毕业生的喜爱。
